Ganz lieben Dank, dass du diesen Beitrag teilst! Sie kennen wahrscheinlich das Kinderspiel, bei dem eine Gruppe zusammen eine Geschichte spinnt? Hilfreich sind auch strukturieren Fragen durch den Moderator, die Moderatorin. Auch hierbei kann es zu einer angenehm, lustigen Atmosphäre kommen, da die Miniatur-Spielzeuge faszinierende Talente und Geschichten zum Vorschein bringen. Die perfekte Vorstellungsrunde ist gerade so lang, dass sie Spaß macht und informativ ist. Es gibt viele kreative Ausreden, die Kamera im Online-Meeting nicht anzumachen. Sich selbst anderen vorzustellen ist nicht immer jedem angenehm. Die wahren Gründe liegen meistens tiefer. Ich habe eine Nahrungsmittelunverträglichkeit (Ernährungsworkshop). Von welchem Ort aus würdet Ihr am liebsten arbeiten und warum? Auf dem Barcamp, das erste Mal in 2010, habe ich diese schnelle und wirkungsvolle Vorstellungsrunde kennengelernt. Wir klären Ihre ganz persönlichen Fragen in einem individuellen Gespräch, telefonisch oder in einem unserer Existenzgründerzentren », Der Newsletter informiert Sie zu wichtigen News, informativen Artikeln aus unserem Blog und aktuellen Terminen und Ereignissen rund um unser Beratungsangebot. Dabei sollten Sie genau Zeitangaben machen und diese auch einhalten, ansonsten ist diese Methode sehr zeitintensiv und findet nur schwerlich ein Ende. Die Umsetzung sieht so aus. Wie fühlst Du Dich heute? Das bedeutet, dass du alle Illustrationen gerne weiter verwenden kannst, so lange du das nicht für ein kommerziell agierendes Unternehmen tust und angibst, woher du sie hast. Für mehr Online-Sessions mit Wumms empfehle ich dir meine Online Power Box - 36 Kartenimpulse und Anleitungsvideos aus dem BELTZ-Verlag. Laaaangweilig! Schreibe mir gerne, was Du genutzt hast. Du als Leitung stellst eine Aussage in den Raum, alle die dieser Aussage zustimmen, lassen die Kamera offen, alle die ihr nicht zustimmen, kleben sie mit einem Post-It ab. Die meisten Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern. Meine drei Tags auf dem 1. Tipp 7 von 10: Zeig uns deinen Raum, Virtuelle Meetings interaktiv gestalten. Vielleicht haben Sie selbst ja auch bereits einmal daran gezweifelt, was Sie am besten sagen sollten und, wie Sie letztlich bei der Gruppe damit ankommen werden. Und auch, wenn Schubladendenken nicht gefördert werden sollte, GRATIS: Checkliste „Die richtige Trainerin finden“, „Glückliche Teilnehmer:innen – Unverzichtbare Zutaten für Workshops und Kurse, die nachhaltig wirken“, Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich meistern – Anhaltspunkte und konkrete Tipps, Generation Z – Was Sie über die jüngsten Mitarbeitenden wissen sollten. Wenn Sie es etwas kreativer möchten, können Sie mit Ihrem Smartphone wie Jackson Pollock malen. Was auch immer ihr vorhabt: viel Spaß dabei! Dies ist eine etwas anspruchsvollere Vorstellungsmethode. Sei gespannt! Kennen sich die Teilnehmenden wenig oder gar nicht, ist es ratsam, mit einfachen und lustigen Fragen zu arbeiten, die jeder und jede beantworten kann, ohne zu viel darüber nachdenken zu müssen. Der Start in ein Meeting ist für dessen Verlauf essenziell. Deshalb ein paar Vorschläge, etwas Pepp reinzubringen: Jeder Teilnehmer sagt seinen Namen und erzählt etwas zum Thema bzw. Deshalb ist der bewusste Einsatz von Warm-Ups und Openern noch wichtiger als im klassischen Training. Auch dieses Spiel fördert die Gruppenzusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis einer digitalen Situation. Kennenlernspiele: Vorträge halten. Kameras und Mikrofone aller Teilnehmenden sind eingeschaltet. Wie wäre es mit einem digitalen Tramausflug mit Alexander Perrin in einer animierten gezeichneten Welt? Außerdem wird geredet und geredet, und immer wird noch einer draufgesetzt. Meine 3 Berufstags: Selbstbewusstsein, Coaching, Bücher Wenn die Teilnehmenden zurückkommen, können Sie die Breakout Session kurz aufgreifen oder auch einfach so stehen lassen. Auf Steckbriefen kann man ähnliche Kennenlernfragen nutzen, die auch in Vorstellungsrunden Spaß machen. Welche Erwartungen habe ich? Train the Trainer – als Coach, Trainer und Seminarleiter müssen Sie über vielfältige Fähigkeiten und auch über viel fachliches Know-how verfügen. Schuljahr habe ich mein Abitur mit Auszeichnung bestanden, während ich parallel schon mal an der Elite-Uni in Dingsbums promoviert habe. Die Organisatoren fügten noch hinzu: „Ihr nennt Euren Twitternamen, falls vorhanden und drei Tags zu Eurer Person.“. Den Teilnehmern wird die Frage gestellt: „Wenn ihr auf einer einsamen Insel gestrandet wärt, was würdet ihr bei euch haben?“ Dieser Ice Breaker bietet einen hohen Grad an Flexibilität, da sich die Fragestellung beliebig anpassen lässt, indem sie entweder sehr offen gehalten wird – nennt 1-3 Dinge eurer Wahl – oder von vorneherein beschränkt wird – welche Bücher, Musik oder Werkzeuge hättet ihr dabei. Bei der Vorstellung kann eine mit dem Interview-Partner abgesprochene Lüge eingebaut werden. Ich zeige dir ein Impro-Tool, mit dem du dein Meeting außergewöhnlich und wertschätzend beenden kannst. Jeder überlegt sich seine ganz spezielle Superpower, schreibt sie auf und pinnt sie für alle sichtbar an. Dieses Warm-Up eignet sich zur Auflockerung zwischendurch. Auch in digitalen Settings laufen Gruppenprozesse ab, es braucht aber häufig eine stärkere Strukturierung und bewusste Gestaltung für Gruppendynamik, die im klassischen Setting in den Pausen automatisch entsteht. Ein Kind fängt an, sagt einen Satz, die anderen setzten die Geschichte fort. Die Arbeitshilfe ist im Juli 2015 vom Referat Jugendarbeit und Schule der kja Würzburg veröffentlicht worden und über die Regionalstelle Würzburg bestellbar. Die Teilnehmenden können sich etwa dazu austauschen, was sie von einem bestimmten – noch nicht behandelten – Thema halten. Bei der Vorstellungsrunde geben alle ein kurzes Statement zu sich selbst. kannst du mehr Spaß und Energie in den digitalen Raum bringen. Das ist ein wesentlicher Aspekt zum Erfolg des Seminars. Nehmen Sie Kontakt mit unseren Experten auf.Gerne telefonisch unter +49 89 2 62 07 56 12 oder per Kontaktformular: München, 11. Alle Teilnehmenden suchen sich einen Partner für Schwer-Stein-Papier. Zunächst wird eine Tüte Gummibärchen durch die Runde gereicht und jeder nimmt sich ein Exemplar. Was war das Kriminellste, was du jemals gemacht hast. Materialtipp zur Technik – Das Blue Microphone Snowball ICE USB Mikrofon, Das große Online-Workshop-ABC – Teil 1 Von A bis M, Die Sommerpause ist vorbei oder Super Methodenmaterial wieder da: Ü-Eier, So planst du deine spontane Weihnachtsfeier online, Das neuland myWorkboard – Edler Kommunikator für Online-Workshop und -Meeting. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Als Moderatorin machst du den Einstieg, um die Länge der Aussagen festzulegen. Für Dreidimensionalität im Zoom-Fenster brauchst du zwei extrem hochwertige und effektive Tools - deine beiden Hände. Etwa, indem Sie die Mittagspause oder eine andere Pause für den Smalltalk nutzen. Such Dir einen Smiley aus, der Deine momentane Stimmung am besten ausdrückt und schreibe Deinen Namen dazu. Bist du eher Spezialist oder breit interessiert? Was hast du studiert? Hast du schon einen Canva-Account? Dann bist du hier richtig. oder, wenn sich das Team besser kennt, auch ins Private verschieben ("Was würdet Ihr jetzt machen, wenn Ihr schon Feierabend hättet?"). ABER: Es kam anders. Kurzer Inhalt: Vorstellungsrunden kreativer und abwechslungsreicher gestalten durch Impulsfragen. Ein schöner Einstieg in jedes Seminar. Und gar nicht zum Thema hinführend. Sie merken, die Vorstellungsrunde im Seminar sollten Sie nicht unüberlegt wählen. Es gibt dafür einen Zufallsgenerator, mit dem Sie Fragen für den Start, aber auch für andere Warm-Ups generieren können. Ein einfacher Start in eine digitale Veranstaltung kann die Menschen über den konkreten Ort zusammenführen, an dem sie sich befinden. Was ist die größte Herausforderung bei der Arbeit von Eurem zu Hause aus? In der Dating-Sprache (und sicher auch in der Informatik) spricht man hier von „matching“. Wir haben hier aus unsere Erfahrungen des letzten Jahres die besten Warm-Ups für Online Veranstaltungen zusammengestellt. Die Frage nach dem schrecklichsten Job setzt gleich eine humorvolle Note, jede:r kann sich mit den Erfahrungen an der einen oder anderen Stelle verbinden. Sie bitten jeden Teilnehmer, seinen Schlüsselbund zur Hand zu nehmen und diesen zu erklären. Beim Check-In mit dem digitalen Whiteboard visualisieren die Teilnehmenden kurz auf einem Whiteboard, wer sie sind und was Ihre Anliegen sind. Mit drei Worten beschreiben? Kreative Fragen im Vorstellungsgespräch Überraschend: Wann Regel gebrochen? Warum Warm-Ups für E-Trainer ein Muss sind, Der E-Trainer Crashkurs – Unser Angebot für den Juni. anschreiben. Auch schräge und witzige Bilder oder Assoziationen zu einem Thema sind wichtig für das Teambuilding und helfen dabei, die Sitzung digital zusammenzuhalten. In dieser kleinen, feinen Liste für virtuelle Eisbrecher findet Ihr Vorschläge für einfache, mittlere und eher schwierige Fragen. Oder Sie machen das Spiel als kleine Auflockerung zwischendurch. Diese Methode ist der Arbeitshilfe „Praxis 5.0 – Methoden für Tage der Orientierung“ entnommen. Sie können auch einen kleinen Wettbewerb machen und so Ihre Teilnehmenden zu Bewegung animieren. 1. Breakout Sessions sind auch häufig ein Platz für den informellen Austausch, ich mache immer wieder die Erfahrung, dass die Teilnehmenden aktiver und beschwingter aus den Kleingruppen zurückkommen. Ich verwende diese Technik häufig in Seminaren zu Selbstmanagement, um das Thema Motivation einzuleiten. Aber es eignet sich auch für den Start einer Online-Veranstaltung. Bereiten Sie sich darauf gut vor, denn diese erste Interaktion ist wichtig für die Stimmung im Workshop und den Erfolg dessen. Verschiedene Studien und Einschätzungen sprechen dabei sogar von einer Quote zwischen 70 und 80%. Das bedeutet, dass du alle Illustrationen gerne weiter verwenden kannst, so lange du das nicht für ein kommerziell agierendes Unternehmen tust und angibst, woher du sie hast. Die leidigen Vorstellungsrunden von Christine Winter 27.07.2015 „Erzählen Sie doch kurz, wer Sie so sind und was Sie so machen…" Wenn du schon mal auf einem Seminar, einer beruflichen Fortbildung oder bei einem VHS-Kurs warst, kennst du das. Meine Urlaubsfotos könnten z.B. Das Ziel der digitalen Eisbrecher ist, genau wie im echten Leben, Vertrauen, ein besseres Kennenlernen und eine entspannte Atmosphäre – auch virtuell – zu schaffen. Vorstellungsrunde online: Zwei wahr - eins gelogen, Die Moderatorin führt eine Strichliste und zählt mit, wer die meisten richtigen Tipps abgegeben hat. Mit diesem Warm-Up aktivieren Sie die kreativen Seiten Ihrer Teilnehmenden. Webinare über Zoom oder einem anderes Video-Chat Tool können bisweilen eine sehr trockene Angelegenheit werden. Versandkostenfreier Versand ab 49€ (innerhalb Deutschlands) ‍♀️, Meldet Euch für spannende Chocoletter-News an . Dafür gibt es viele Ideen. Mit Hilfe meiner Die kreativen Spiele, die es so als Kennenlernen gibt, stoßen nicht immer auf Begeisterung bei Teilnehmer, daher sollten Sie diese mit Bedacht auswählen und eben auf die Persönlichkeitstypen unter Ihren Teilnehmern abstimmen. Für Teams, die aus dem Home-Office arbeiten: Wie lange arbeitet Ihr schon von zu Hause aus? Wie kreativ bist du auf einer Skala von 0-10? Das kollektive Stöhnen, wenn Teilnehmende über Jobs als Aktenvernichter, Nachtwächter oder Verkäufer:in in einem schlecht frequentierten Geschäft erzählen schafft schnell Verbundenheit und gibt persönliche Anknüpfungspunkte. Denn diese stellen Euch vor die Herausforderung, dass Mimik und andere „analoge“ Mittel nicht (so gut) funktionieren. Wenn ich ein Musikstück wäre, wäre ich… weil… (Stimm-Coach). Er oder sie sollte die Reihenfolge angeben, Teilnehmende ermutigen und gleichzeitig das Timing nicht aus dem Auge verlieren. - „Vergangenheit - Gegenwart - Zukunft" Was war gestern/ heute/ morgen? Wie geht es Dir gerade? Das Spiel wird in der Gallerieansicht gespielt.