Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Dann laden Sie sich hier alle Einleitungssätze in einem kostenlosen PDF herunter - mit vielen bewährten Mustern für den perfekten Einleitungssatz. Anschreiben: 100+ Muster & 16 Tipps zu Aufbau + Formulierung Das Anschreiben ist bei Bewerbern zwar unbeliebt. Wir klären die häufigsten Fragen. Ansonsten können Dir folgende Punkte helfen: Wenn Du Deine persönlichen Stärken identifiziert hast, kann es mit dem nächsten Schritt der Bewerbung weitergehen – wirf dafür einen Blick in die Stellenanzeige. Mehr dazu findest Du in unserer Datenschutzrichtlinie. Und wird eine hohe "Eigenmotivation" angesprochen, können Sie in diesem Zusammenhang Ihr "Self-Leadership" oder Ihren "positiven Ehrgeiz" ansprechen. Großer Fehler! So zeigst Du auf, inwiefern Dein zukünftiger Arbeitgeber von Dir profitieren kann. Hier eine Liste mit Stärken, die jedem Bewerber gut zu Gesicht stehen: Unternehmerisches Denken; Diplomatisches Geschick; Eigeninitiative; Kommunikationsfähigkeit; Leistungsbereitschaft; Verantwortungsbewusstsein; Entscheidungsfreude; Neugier; Analytisches Denkvermögen und logisches Denken Damit bist Du in guter Gesellschaft. Die praktischen Formulierungsbeispiele helfen Ihnen, Ihr eigenes Bewerbungsschreiben zu formulieren. In der Bewerbung solltest Du Deine Stärken im Anschreiben nicht einfach nur aufzählen, sondern auch möglichst beziffern – so wie in diesem Beispiel zur Entscheidungsfreudigkeit. Was würde Ihre Chefin bzw. Hier findest du 387 Musteranschreiben als Beispiele für deine Bewerbung. Stärken in der Bewerbung: Wonach Personaler suchen Wir zeigen, wie Du Deine Stärken in der Bewerbung in Szene setzt, was Du auf jeden Fall vermeiden solltest und welche Top 10 Stärken Arbeitgeber suchen. Wir kooperieren mit renommierten Unternehmen und begleiten Bewerber zu ihrem Traumjob. Sichere Dir mit Deiner Bewerbung genau die Arbeit, die Du haben willst! Welche Formulierungen überzeugen potenzielle Arbeitgeber/innen? Vitamin B ist gesund – und kann in Form von Referenzen Deiner Bewerbung den nötigen Kick verleihen! Pro-Tipp: Oft fragen sich Bewerber: Soll ich neben meinen Stärken auch auf Schwächen in der Bewerbung eingehen? Wenn Sie eine derartige Formulierung in Ihrer Bewerbung unterbringen, sollten Sie natürlich immer damit rechnen, dass Sie in einem Vorstellungsgespräch darauf angesprochen werden. Im zweiten Schritt versuchen Sie dann, konkrete Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag zu finden, in denen Sie diese Stärken erfolgreich eingesetzt haben. Schwächen müssen Sie im Lebenslauf aber nicht zwangsläufig aufführen. Sie geben also an, was Sie mit Ihrer Stärke schon erreicht haben bzw. beschreiben, was sie konkret im Umgang mit Ihren Kollegen hinsichtlich Freundlichkeit bewiesen/gelernt haben. Finde das perfekte Design für Deinen Lebenslauf – mit unseren Vorlagen. Gerne setze ich daher meine Fitness zum Wohle Ihres Unternehmens ein.”, “Meine analytische Arbeitsweise sehe ich als meine größte Stärke an und wurde von meinen letzten Arbeitgebern sehr gelobt. . Selbstverständlich gibt es aber auch einige bewährte Ansätze, die Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen Stärken zu erkennen und dann in Ihrer Bewerbung zu nutzen. Schließlich behalten Mitarbeiter mit dieser Stärke immer den Überblick und sorgen dafür, dass Aufgaben und Projekte problemlos abgewickelt werden. Da es dabei regelmäßig vorkommt, dass Vorlagen einfach ohne große Anpassungen übernommen werden, können Sie Ihnen mitunter schon sagen, wo sich ein Bewerber über das Thema informiert hat. Und Sie würde der Job wahrscheinlich auch nicht glücklich machen. Praktikumszeugnisse: Studierende Absolventen, Initiativanschreiben: Hochschulabsolventen, Die ersten 100 Tage: Beispielpräsentationen, Cover Letter - Englische Anschreiben: Führungskräfte, Cover Letter Führungskräfte Product Management, Cover Letter: Führungskräfte Online Marketing, Cover Letter: Führungskräfte Production (Technik), CVs - Englische Lebensläufe: Führungskräfte, Cover Letter - Englische Anschreiben: Fachkräfte, Cover Letter: Fachkräfte Online Marketing, Cover Letter: Fachkräfte Product Management, Recommendation Letter - Englische Zeugnisse, Englische Selbstpräsentation ausführliche Beispiele, Führungskraft Jura Arbeits- und Tarifrecht, Vorstellungsgespräch Hochschulabsolventen, Englisches Vorstellungsgespräch Führungskräfte, Englisches Vorstellungsgespräch Fachkräfte, was Sie von anderen Bewerberinnen und Bewerbern unterscheidet, Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen ▷Note + besser, Persönliches Verhalten stets einwandfrei ▷30 formulieren, Natürliche Autorität Arbeitszeugnis ▷Bedeutung 10 x besser, Persönlichkeit beschreiben 100 Eigenschaften ▷Beispiele + Adjektive. Sicherlich könnten Sie Hunderte von persönlichen Eigenschaften aus Dutzenden von Anzeigen herausschreiben. Vorlage, Word. Zur Inspiration findest Du hier eine Liste der ganz besonders beliebten Stärken in Bewerbungen: Diese Kompetenzen sind sehr gefragt – aber heißt das, dass Du für Deine Bewerbung im Anschreiben auf genau diese Stärken eingehen solltest? Ist beispielsweise "Kundenorientierung" gefragt, können Sie auch auf Ihre "Akquisitionsstärke" oder Ihre "Abschlusssicherheit" verweisen. Darüber hinaus finden sich im „Über uns“- oder im „Über das Unternehmen“- Bereich auf den Webseiten vieler Arbeitgeber inzwischen Auflistungen von Werten, die für das Unternehmen wichtig sind. Kommunikative Kompetenz: 12 Beispiele kommunikationsstark. Selbstbeschreibungen wie "Ich bin flexibel, teamfähig und zahlenaffin." Stärken in der Bewerbung formulieren Wer den Job bekommen möchte, muss den Personaler von der persönlichen Eignung dafür überzeugen. Für Ihre Bewerbungen und Job-Interviews wünschen wir Ihnen viel Erfolg! Sofern Sie es nicht selbst geschrieben haben (das kommt gerade bei kleineren Unternehmen immer wieder vor) und Ihr Vorgesetzter sich tatsächlich etwas Mühe damit gemacht hat, bekommen Sie hier ebenfalls gute Einschätzungen von einer „neutralen“ Person, die Sie bei der Arbeit erlebt hat. Gerne helfen wir auch Ihnen mit unseren persönlichen Beratungsangeboten und formulieren Ihr passgenaues Anschreiben. Muster für Formulierungen, die das schaffen, können Sie weiter unten finden. Vielleicht fallen Dir ein paar selbst ein. Sie sind ein wichtiger Teil von Dir, aber solltest Du Deine Hobbys im Lebenslauf angeben? In ihren Artikeln bringt sie ihr Auge für Details und überzeugende Formulierungen ein, um Lesern zu helfen, die Erwartungen der Personaler mit ihren Lebensläufen und Anschreiben zu übertreffen. Stelle die Seitenränder auf 2,5 cm rechts und links sowie 2 cm oben und unten. Daher wissen wir ganz genau, worauf es bei beiden Seiten ankommt und können Sie so dabei unterstützen, Ihren neuen Lieblingsplatz zu finden. Regelmäßig wechselnde Anforderungen bei verschiedenen Kunden habe es unumgänglich gemacht eine rasche Auffassungsgabe mitzubringen, wenn man Aufgaben erfolgreich zum Abschluss bringen wollte. Versuche außerdem, Deine Stärken mit dem Unternehmen und den Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung zu bringen. Ihre Bewerbungsarbeit ist an dieser Stelle noch nicht beendet. Vereinbaren Sie einfach einen Termin in einem Orizon Standort in Ihrer Nähe. Welche Arbeiten fallen mir besonders schwer? Filtern Sie stattdessen heraus, welche Ihrer Schwächen in Bezug zu der ausgeschriebenen Stelle stehen und bringen Sie diese dann im Gespräch an. Meine Kommunikationsfähigkeit mit Kunden unterschiedlicher Hintergründe wird mir sicherlich auch als Verkäufer bei Ihnen zugutekommen. Und auch Lebensläufe sind ein guter Ort, um Ihre Stärken und gegebenenfalls sogar Ihre Schwächen aufzuzeigen. So verfasst Du ein ideales Anschreiben für Deine Bewerbung. Wir können auch Computer- und/ oder Verbindungsinformationen sammeln, um Ihre Erfahrung genau auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden. Beispiele für Stärken im Vorstellungsgespräch. Ihren Wunschjob tatsächlich relevant sind. Wie schätzen Ihre Familie, Freunde und Bekannten Sie ein? Diese umfassende Vorarbeit hilft Ihnen aber nicht nur beim Ausarbeiten aussagekräftiger Anschreiben. So muss zum Beispiel jemand, der mit großen Datenmengen umgeht, über Genauigkeit und analytische Fähigkeiten verfügen, während die Arbeit im Kundenservice Kommunikationsfähigkeit und Empathie erfordert oder für die Arbeit in der Medienbranche eine kreative Bewerbung erwartet wird. Schauen Sie selbst! Das gilt umso mehr, wenn Sie sich über Ihre Schwächen im Klaren sind. Lebenslauf Übersicht. Kommunikationsstärke ist in fast jedem Job relevant – wenn sie als Anforderung genannt wird, kannst Du zum Beispiel auf Konfliktsituationen eingehen, die Du durch gute Kommunikation gelöst hast, und so Deine Stärke für die Bewerbung nutzen. In der Bewerbung die eigenen Stärken formulieren? Wenn Sie mit Ihren Stärken im Anschreiben punkten wollen, dann dürfen Sie diese Stärken nicht nur aufzählen. Zur Beschreibung Deiner Stärken für die Bewerbung solltest Du Zahlen und Daten nutzen. Da ich Kunden gut zuhören kann, erreiche ich . (02:34) Schwächen in der Bewerbung (03:57) Stärken in der Bewerbung zur Stelle im Video springen (00:15) Du bist gerade dabei, dich zu bewerben und möchtest mögliche Arbeitgeber von dir überzeugen? Darüber hinaus konnte ich auch die jährlich ermittelte Kundenzufriedenheit durch Optimierungen im Betriebsablauf seit Beginn meiner Tätigkeit von 88 % auf 96 % erhöhen. Verzichten Sie darauf, Ihre Stärken aneinandergereiht aufzuzählen, sondern konzentrieren Sie sich lieber auf ein bis zwei wirklich wichtige. Zunächst einmal geht es jedoch darum, dass Sie sich über Ihre eigenen Stärken klar werden. Deine Zusage wartet schon – mit unseren vielfältigen Bewerbungstipps. Schwächen herauszuarbeiten ist noch einmal schwieriger als die eigenen Stärken. In Ihrer Bewerbung sollten Sie bestenfalls zu verstehen geben, dass das nicht der Fall ist: „Als langjähriger Call-Center-Mitarbeiter habe ich meine Kunden stets mit meiner freundlichen Art begeistert und konnte so häufig auch Konfliktsituationen schlichten. Damit ist die Stärken-Nennung wesentlich glaubhafter als die bloße Aufzählung. Die in einem Anschreiben genannten Stärken sind erst mal nichts weiter als reine Behauptungen. Das konnte ich auch während meines Praktikums bei Firma XY unter Beweis stellen, wie mein beigefügtes Arbeitszeugnis zeigt.“. Wie bereits geschildert, können Sie auf der Website des Unternehmens oder auch in der Stellenausschreibung erfahren, welche Stärken das Unternehmen sucht. Zum einen ist diese Vorgehensweise wenig kreativ. Und Sie werden schnell feststellen, dass sich tatsächlich einige Stärken wiederholen, die als zentral für Ihr Berufsfeld gelten. Auch diese können als Anhaltspunkt dienen, welche Ihrer Stärken einen Platz in Ihrer Bewerbung verdient haben. Allerdings kann ich mich deshalb auch gut in andere Menschen einfühlen und sie verstehen.“. In über 70 Projekten innerhalb von 4 Jahren konnte ich so viel Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit in verschiedenen Teams sammeln und bin überzeugt davon, dass mir meine Erfahrungen auch bei der Integration in Ihr Team helfen werden. Erstelle ein gelungenes Bewerbungs-Deckblatt zur Einleitung Deiner Unterlagen! Denn nur, wenn Sie Ihre Stärken in einem Kontext darstellen, dann überzeugen Sie den Arbeitgeber.Nachfolgend finden Sie ein paar Beispiele für die Formulierung von Stärken in Ihrer Bewerbung: Bevor Sie mit der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz beginnen können, ist es für Sie unerlässlich, sich über Ihre eigenen Fähigkeiten, Kenntnisse aber auch Grenzen bewusst zu werden. Dann sollten Sie selbst einschätzen, inwieweit einzelne Persönlichkeitsmerkmale bei Ihnen ausgeprägt sind. Welche beruflichen Ziele haben Sie schon erreicht, welche noch nicht? Wenn du nicht weißt, wie du deinen Adblocker deaktivierst oder Studyflix zu den Ausnahmen hinzufügst, findest du Kontakt: Im letzten Absatz der Stellenanzeige werden Ansprechpartner und Kontaktdaten genannt. Alle Rechte vorbehalten. Dabei treffen wir den Nagel immer auf den Kopf, denn wir sind Recruiting-Profis, die den Bewerbungsprozess von allen Seiten in- und auswendig kennen. Notwendige Cookies werden immer gesetzt, da sie für das ordnungsgemäße Funktionieren der Webseite erforderlich sind. Das können Sie zum Beispiel anhand der Homepage der Firma sehen. Von guten Einleitungssätzen, über Beispiele für Qualifikationen bis zur schriftliche Ausarbeitung von Fähigkeiten in deiner Bewerbung, hier findest du Anregungen und passende Formulierungen. Wie formuliert man die Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch? Sie sollten sich also umfassend Gedanken über Ihre persönliche und berufliche Situation machen, denn wenn Sie in Ihrer Einschätzung falsch liegen oder falsche Vorstellungen von der Zukunft haben, dann treffen Sie womöglich auch die falschen Entscheidungen. Einige Stärken begegnen Personalern in Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen einfach immer und immer wieder. Durch meine Arbeit als freiberufliche Texterin konnte ich mich immer wieder aufs Neue in Teams von 5 bis 15 Mitarbeitern erfolgreich einbringen, um SEO-Strategien, Tonalität der Texte und Weiteres abzustimmen. Und da kommen dann Ihre Stärken ins Spiel. Du willst in Deiner Bewerbung als Teil Deines Anschreibens betonen, dass Du stressresistent bist? […]. Das kann eine aktive Rolle als Spieler*in sein oder eine andere, zum Beispiel als Trainer*in. Und nutzen Sie unsere PDF-Downloads für überzeugende Bewerbungsschreiben. Sie sind auf der Suche nach Tipps für das perfekte Bewerbungsanschreiben? Niemand, der ein wenig Realitätssinn hat, erwartet schließlich von Ihnen, dass Sie perfekt sind. Dass Sie diese Stärke besitzen, können Sie nicht nur mit Erfahrungen aus dem Beruf, sondern auch mit bestimmten Hobbys untermalen. Im Anschreiben sollten Sie sich in jedem Fall auf die Nennung Ihrer Stärken beschränken. Diese Cookies sind für das Funktionieren der Webseite und für die Nutzung ihrer Funktionen unerlässlich. Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Deshalb konzentrieren Sie sich in Ihrem Bewerbungsschreiben nicht auf sieben, nicht auf fünf oder drei Stärken, sondern auf zwei persönliche Stärken oder gar nur eine persönliche Stärke. Erfahren Sie hier, wie Sie mit Hobbys im Lebenslauf am besten umgehen! Überzeugen Sie mit einem stärkenorientierten Auftritt im Bewerbungsgespräch. Wie formuliert man die Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch? Außerdem sollten Sie schauen, ob die Stärke, die auf dem Prüfstand steht, nicht eigentlich eine Selbstverständlichkeit ist. Wenn Sie Aufgaben beispielsweise gerne auf dem letzten Drücker erledigen, dann können Sie womöglich unter Stressbelastung gute Arbeitsergebnisse abliefern. Offene Fragen Vorstellungsgespräch ▷50 x Warum Sie? Dabei kannst Du Dich mit gut formulierten und an die Stelle angepassten Floskeln zum Favoriten für den Job machen! Nur bitte nicht für das nächste Interview auswendig lernen und übernehmen! Oder hätten einfach gerne Jemanden im Rücken, der Ihnen dabei hilft, Ihre Vorzüge einem potenziellen Arbeitgeber zu vermitteln? Achten Sie hier aber nicht nur darauf, dass Sie dem Unternehmen gerecht werden, sondern hinterfragen Sie auch für sich, ob Sie wirklich zum Betrieb passen. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Alles andere wird sich dann schon finden. Jetzt weißt du auf jeden Fall, was du auf die Frage nach deinen Stärken antworten kannst. Schließlich unterscheiden sich die Stärken von kompetenten Fachkräften, organisierenden Projektmanagern und strategisch denkenden Führungskräften verständlicherweise. Wenn die Stelle beispielsweise viel Teamarbeit beinhaltet, Sie aber eher ein Einzelkämpfer sind, ist auf den ersten Blick erkennbar, dass Sie für die ausgeschriebene Vakanz eher weniger geeignet sind. Bei meiner Stelle als XY bin ich außerdem stets daran interessiert, Projekte bestmöglich abzuschließen – Kollegen, Kunden und mein Chef wissen das sehr zu schätzen.“. Stärken im Anschreiben: 100 Beispiele als Liste. Als Alternative kannst du auch im Bewerbungsforum einen Beitrag verfassen. Karriere Stärken im Vorstellungsgespräch: So überzeugst du „Was sind Ihre Stärken?" - im Vorstellungsgespräch solltest du auf diese Frage eine gute Antwort parat haben. Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Deswegen sollte man sich spätestens zu diesem Zeitpunkt mit den eignen Schwächen auseinandersetzen, um im Vorstellungsgespräch zu punkten. woran Sie festmachen, dass Sie die genannten Stärken besitzen. In unseren Coachings erleben wir es ebenfalls regelmäßig, dass das Selbstbewusstsein von Jobwechslern nachhaltig steigt, wenn die eigenen Stärken ins Gedächtnis gerufen und mit Beispielen für erfolgreiches berufliches Arbeiten verknüpft werden. Wenn Du einen überzeugenden Lebenslauf schreiben willst, ist das ein Muss. Machen Sie sich dafür im ersten Schritt eine Liste mit allen Stärken, die Sie Ihrer Ansicht nach besitzen. Eine Stärke solltest du im Vorstellungsgespräch mit deinen eigenen Worten formulieren und durch eigene Beispiele stützen. Was ist Ihre größte Sorge, diesen Job betreffend? Normalerweise werden Sie im Anschreiben erst einmal erklären, dass die ausgeschriebene Stelle einfach perfekt zu Ihnen passt. Als Unternehmensberater treffe ich seit fünf Jahren täglich Entscheidungen für meine Klienten, Unternehmen mit einer Größe von 10–500 Mitarbeitern und generiere dabei einen jährlichen Umsatz von rund 160.000 Euro. Prüfen Sie also zunächst noch einmal kritisch, bei welchen Eigenschaften es sich wirklich um Stärken handelt, die Sie ausmachen. Übernehmen Sie diese aber keinesfalls Wort für Wort, sondern passen Sie sie individuell auf sich an. Wie zu Beginn des letzten Abschnittes schon angedeutet, möchten wir Sie nochmals davor warnen Beispielformulierungen, die Sie bei uns oder an anderen Stellen finden einfach eins zu eins zu übernehmen. Stärken im Anschreiben nennen + hervorheben Du weißt noch nicht, welche Stärken du in einem Vorstellungsgespräch nennen kannst? Mit welchen Kompetenzen du überzeugst, verraten wir dir hier. Mit dem Zety-Editor konnte ich beide Dokumente einfach online erstellen und ihnen ein einheitliches Design geben. In der Bewerbung gibt es eine Hauptfrage, auf die Du Dich immer fokussieren solltest: Warum bist Du der ideale Bewerber für die Stelle? *Die Namen und Logos der oben genannten Unternehmen sind Marken der jeweiligen Inhaber. „Ich bin kreativ, motiviert und belastbar." Dieser Satz, das ist unzweifelhaft, zählt persönliche Stärken auf. Grundsätzlich sind Schwächen nichts Schlimmes. Hier eine Aufzählung von Situationen, in denen kommunikative Fähigkeiten mit Sicherheit sehr gefragt sind. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten besitzen Sie Ihrer Meinung nach? Und wie haben Sie sie gelöst? Welche Eigenschaften mag ich selbst an mir nicht? Konkrete Beispiele helfen dabei, Ihre Überlegungen nachzuvollziehen. Dazu können Sie auch Ihre Kollegen oder Ihren Chef fragen. Ein weiterer großer Fehler ist, dass Bewerber Ihre Stärken einfach nur aufzählen. Verfasse ein professionelles Bewerbungsschreiben mit unseren Mustern. Stärken in der Bewerbung – das sind für viele nicht mehr als ein paar Floskeln, die eben dazugehören. Der Platz im Anschreiben ist begrenzt, also konzentrieren Sie sich auf die Stärken, die für Ihren Wunschjob am relevantesten sind. Hast Du Dich in Deiner Bewerbung schon einmal als teamfähig, zuverlässig oder pünktlich bezeichnet? Um alle Cookies zu akzeptieren, klicken Sie auf Akzeptieren. Inhalt Persönliche Stärken finden Ungeeignete Stärken Wo stehen die Stärken in der Bewerbung? Artikel rund um den Lebenslauf für Deine Bewerbung. Meine Kollegen leiteten deshalb auch besonders schwierige Angelegenheiten gerne an mich weiter, weil sie wussten, dass ich mein Bestes geben würde, um sie zu lösen. Sollten Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, können Sie diese immer noch schildern. Fallen Ihnen gleich mehrere Situationen ein, in denen Sie die Stärke bereits anwenden konnten, und passt sie zusätzlich zum Job, ist sie eine gute Wahl für Ihre Bewerbung. Welche Kritikpunkte gab es bisher an meiner Arbeit? Unbedingt! In beiden Fällen ist Teamfähigkeit eine entscheidende Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg. Anschreiben Bewerbung ᐅ Aufbau Hauptteil + Checkliste ✔️, Lebenslauf schreiben ᐅ Rubriken + Gestaltung + Checkliste ✔️, ➡ Bewerbung per E-Mail versenden: 10½ goldene Regeln . Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen die folgenden Formulierungen und Beispiele. Es macht mir großen Spaß, Pläne zu entwickeln, und schließlich zu sehen, wie reibungslos sie funktionieren. Ein Satz, der in Bewerbungsgesprächen immer wieder gerne genommen wird: „Nennen Sie uns doch bitte drei Stärken und drei Schwächen, die Sie auszeichnen.“ Im Vorstellungsgespräch will der Personaler herausfinden, aus welchem Holz Sie geschnitzt sind. Mit endgültiger Sicherheit werden Sie das ohne ein persönliches Kennenlernen leider nur in seltenen Fällen herausfinden können. Wie du deine Stärken am besten in deinem Vorstellungsgespräch formulieren kannst, erfährst du in diesem Video Allerdings sind diese auch so individuell und vielfältig, dass es an dieser Stelle nur wenig Sinn macht, Ihnen konkrete Beispiele zu geben. Wird aber zum Beispiel davon gesprochen, dass regelmäßige Auswertungen zu Ihren Aufgaben zählen werden, wäre es zum Beispiel sinnvoll auf Ihre gründliche Arbeitsweise oder Ihre analytischen Fähigkeiten einzugehen. So werde ich das Zahlenmaterial Ihres Betriebes konzentriert bearbeiten, um überzeugende kaufmännische Lösungen zu finden.”. Kinderleicht, mit den folgenden Tipps: Danke fürs Lesen und viel Erfolg bei Deiner Bewerbung! als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand, Nein, lieber nicht! Diese können (und sollen) der Inspiration dienen. Pro-Tipp: Manchmal kann es für Deine Bewerbung auch helfen, Dir Gedanken zu machen, welche persönlichen Stärken generell hilfreich sein könnten oder eine kurze Internetrecherche zu typischen Skills in der Stelle durchzuführen. Schwächen sind zwar nichts Schlimmes, aber in Deiner Bewerbung fokussierst Du Dich lieber darauf, was Dich zur perfekten Besetzung macht.