Die meisten Lehrerinnen und Lehrer fehlen nach wie vor an den Grundschulen, dort sind mehr als 3400 Stellen vakant. (s. https://www.bra.nrw.de/bildung…zung-andere-bundeslaender ). deswegen fallen ja auch so viele auf fake news rein….. die eigentlich keine fake news, sondern ironie-messages sind. muss man mit der Versetzung dann eben so lange warten, bis das Kind da ist und man in der Elternzeit ist. Einfach mal nachschauen: https://www.schulministerium.nrw.de/BiPo/Stella/online. Liebe Grüße und alles Gute! mit anderen Betreuern und möglichst an einem anderen Ort. Durch die Verteilung der eigenen Unterrichsstunden auf die Zeit zwischen 8 und 16 Uhr hat der Dienstherr die Kollegen doch im Grunde schon 35, 40 Stunden pro Woche vor Ort. von nrw31 » 24.06.2017, 11:30:33, Beitrag #1 Hallo zusammen, ich habe einige Fragen zum Thema Versetzung, insbesondere nach einer Elternzeit: Wenn ich mindestens 8 Monate am Stück Elternzeit genommen habe und am Ende dieser 8 Monate umgezogen bin, gibt es ja einen Anspruch auf eine Versetzung innerhalb von 35 km Umkreis des neuen Wohnortes, richtig? Richtig! Mit dem Kredo der Positivkorrekturen verbunden, kommt man da gar nicht mehr zur Ruhe. Ich bin bei uns (allerdings SH) jetzt seit 10 Jahren an dieser GemS – ein Referendar. @dickebank: NRW braucht Lehrkräfte – sehr viele Lehrkräfte. Sie ist ausdrücklich nicht so zu verstehen, dass man bereits nach acht Monaten nicht mehr an seine alte Schule zurückkehren kann, sondern es bedeutet vielmehr eine Flexibilisierung für die Kolleginnen und Kollegen. Lohnt es sich da noch mal nachzufragen? Wir waren eigentlich mal eine ganz nette Schule. Das müssen nicht ausgebildete Lehrer machen. I Laufbahn wechseln müssen, um überhaupt einen Job zu kriegen? Einen wohnortnahen Dienstsitz sicherte der Dienstherr bisher zu. Können Sie mir die rechtliche Quelle nennen? Ich hatte in den Monaten vor der Schwangerschaft bis zu 3 wöchentliche Termine in dieser Zeit. Beginn 10.30. Dann gibt es einige wenige Schulen, die knapp 50 km entfernt sind und danach geht es schon in Richtung 70 km Entfernung. nochmal über Teilzeit diskutieren :-). Kann man Versetzung ablehnen Lehrer? nach einer Elternzeit 50 km weit weg abgeordnet werden kann, wage ich zu bezweifeln. Kennt sich hier vielleicht jemand aus, hat Tipps und kann mir meine Angst nehmen? "Ansonsten solltet ihr auch ein Teilzeitkonzept haben." Klar ist aber auch, dass es gerade in dieser Notlage darum gehen muss, die Menschen zu stärken und zu entlasten, die tagtäglich der Mangelsituation in den Schulen trotzen und den Schulbetrieb für unsere Kinder und Jugendlichen am Laufen halten.“ News4teachers / mit Material der dpa. Angesichts dieser erwartbaren Klagewelle deutet das MSB zu mindest teilweise Einsichtigkeit an. Aber das sind ja Probleme, die fernab des Erfahrungs- und Verstehenshorizonts unserer KuMis sind, als ob das alles austauschbare Dinge wären, die man auf dem Altar der Verwahrung opfern könnte. Denn jede Lehrkraft die nicht im Schuldienst des Landes NRW ankommt, ist eine Lehrkraft, die ZUSÄTZLICH FEHLT. Außerdem hilft das nicht, wenn in der 6. Wie sieht ein Bescheid nach Freigabe aus? Ich habe zudem noch eine Gewerkschaft kontaktiert und hatte eine Beratung beim Anwalt. Wie kann man auf eine ganz normale Sachfrage mit einem Dislike reagieren?! «Die Hütte brennt», sagte er. Die mit (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder. Wann wäre er ausgereift? Mal nachrechnen … 28 + 4 = 32. noch pfegebedürftige Angehörige dazu, so dass diese vermehrt Stunden reduzieren oder Pflegezeiten beantragen. Mathematik-Professor geht mit den Grundschulen (und den Lehrkräften dort) ins Gericht... Kinderärzte wollen Schülern kurz vor den Ferien keine Atteste mehr ausstellen, Geringe Lebenserwartung in Deutschland – Ärzte fordern gesünderes Kita- und Schulessen. Sollte dies nicht möglich sein, werden diese Lehrkräfte wohnortnah an eine unterversorgte Schule versetzt. Also: Ja, Sie sollten einen Folgeantrag stellen, mit den Zugangsdaten Ihres Erstantrags! Lehrer können die Gesellschaft nicht retten, wenn man sie regelmäßig über die Grenzen der Belastbarkeit treibt. Stunde massenhaft LK, aber kaum noch Klassen da sind…. Nach dem wechsel von der FDP zur CDU war das MSB erst einmal mit sich selbst beschäftigt. 22 "Elternzeit", Neuregelungen zur Rückkehr in der letzten Woche der Sommerferien und zur wohnortnahen Versetzung, © 2023 Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft NRW. Also sollte ich zusätzlich zu meinen 2-3 Mehrarbeitsstunden in der Woche noch 1-2 Vorgriffstunden arbeiten? Kann es sich das Land wirklich erlauben auf diese Oberstudienräte zu verzichten? Falls es innerhalb von 35 km keine Schule gibt, die diese Voraussetzungen erfüllen, wird der Umkreis vermutlich schrittweise erweitert, oder? Und tragen diese höhere Miete in der Regel auch noch allein! Wenn eine Oberstudienrätin aus einem anderen System oder Bundesland in NRW arbeiten möchte, muss sie sich zur Studienrätin downgraden lassen. Danke für deine Antwort. Werden die zwangsläufig auch in die Sek. Die Großeltern sind berufstätig, der Mann arbeitet beim Kunden vor Ort. August 2023 werden die Stellen für sozialpädagogische Fachkräfte in der Schuleingangsphase, multiprofessionelle Teams für Inklusion in der Sekundarstufe sowie für Förderschulen um insgesamt 825 erhöht. Laut Tabelle hätte ich aktuell unter Berücksichtigung der Beiträge rund 1000€ netto mehr pro Monat. Also kann ich schon mal davon ausgehen, dass mein Teilzeitantrag abgelehnt wird. Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. 28/26 Stunden? von chilipaprika » 24.06.2017, 10:46:54, Beitrag Frust von allen Seiten ist vorprogrammiert. Hier gibt es nur Kitaplätze in dem Ort, in dem du gemeldet bist. Es ist immer noch Luft nach unten… leider. Dazu ein langer Forderungskatalog, was wir alles wie möglichst schnell und ohne Diskussion oder Unterstützung zu leisten haben. Um alle Funktionen dieser Website nutzen zu können, muss JavaScript aktiviert sein. Danach wurde ich schwanger. Sehr frustrierend das ganze. Meine reichen Verwandten in DDorf lachen sich tot! Vielen Dank im Voraus! Registriere dich kostenlos und nimm an unserer Community teil! Wer nicht laut genug mit macht wird aufgeschrieben. Gibt man sich da bewusst faul könnte es auch schwierig werden. Ergo jede Schule, die über eine mehr als 90%-ige Unterrichtsversorgung verfügt, darf sich zukünftig glücklich schätzen. Warum bekommt ein Beamter in Düsseldorf so viel mehr als im Kreis Kleve? Schulministerin Dorothee Feller (CDU) stellte am Mittwoch im Fachausschuss des Düsseldorfer Landtags ein umfangreiches Maßnahmenkonzept vor. Im Mittelpunkt stehen dabei Maßnahmen für die Grundschule und das Berufskolleg: Außerdem werden folgende weitere Maßnahmen umgesetzt: Die aufgeführten Maßnahmen treten zum 1. Ich werde zwangsweise auf volle Stelle hochgestuft, damit gilt unsere Schule als überbesetzt, also wird zusätzlich zur Zwangsvollzeit auch noch abgeordnet. Lehrermangel und Unterrichtsausfall sind seit Jahren Alltag an etlichen Schulen in NRW. Ganz ehrlich und ohne respektlos sein zu wollen: viele Gymnasiallehrer sind für die Arbeit mit Grundschülern nicht geeignet! VG Auch der erhöhte Versetzungsradius von 50 km trägt nicht zur Attraktivität des Berufs bei. Lehrernachwuchs: Lehramtsanwärter konnten auch bisher schon freiwillig den Anteil ihres selbstständigen zusätzlichen Unterrichts von bis zu drei auf bis zu sechs Wochenstunden erhöhen. Gar nicht weiter ernst nehmen, diese unnötige Negativität. ↳   Referendare fragen - Ehemalige antworten, ↳   Tipps & Tricks für einen besseren Unterricht, https://www.bezreg-arnsberg.nrw.de/them ... kehrer.pdf. … das Resultat: Ich habe zwischen den einzelnen Klassenarbeiten teilweise nicht mal vier Stunden Nettounterricht halten können. Teilnahmebedingungen für Lehrerräteschulungen, Teilnahmebedingungen für sonstige Fortbildungen, Hauptpersonalrat Gesamt-, Sekundar- & PRIMUS-Schulen, Bezirkspersonalräte Gesamt-, Sekundar-, & PRIMUS-Schulen. Wir brauchen da keine Kuschelecken und keine Bespaßung. Ich danke dir für die konstruktiven Vorschläge. Das soll vor allem eine ausgeglichene Personalversorgung sicherstellen. Brutal sind die wenigen Wochen nach Ostern mit Abitur, ZP, Notenkonferenzen, Feiertagen und ggf. Hallelujah! Ansonsten solltet ihr auch ein Teilzeitkonzept haben. Die SL klang etwas machtlos, aber ich kann das nicht einschätzen, ob sie sich nur noch nicht so ins Zeug für einen unbekannten Lehrer legen will (was ja auch legitim ist) oder ob sie wirklich keine Optionen hat. Hallo, Wer es nicht versucht hat schon verloren. Hier übertrifft die Zahl der ausgeschriebenen Stellen sogar die potentieller Bewerber. Zum Beispiel sind höhengleiche Bewerbungen auf A-14-Stellen verboten. Und nein – ich befürworte das nicht, ich sage nur, dass das im Gesamtpaket „Beamtentum“ enthalten ist und sich die Glorreichen darauf stützen können und das auch tun. Besonderheiten hierzu siehe Hinweise zum Thema „Rückkehr aus Beurlaubung“. Versetzungsregelungen Gymnasium schulformspezifische Regelungen. Bewerben Sie sich doch dort, gibt im Moment A12 mit 1. Manche Schule weiß ja noch gar nicht, dass sie unbedingt Kollegin XY braucht... Nachtrag: Mit z. Der Versetzungsantrag wurde im Oktober, also vor dem neuen Erlass, gestellt. 1-2 Vorgriffsstunden! Ich wäre vermutlich auch Schulverweigerer oder Bildungsprolet geworden. Wie viele Lehrkräfte werden denn immer ausgebildet? Juni 2023, Schule NRW von A bis Z, Ausgabe August 2023, Schulmail vom 1.12.2021 – Maskenpflicht am Sitzplatz – Lehrer NRW, Streikaktion des dbb am 25.11.2021 in Düsseldorf – Lehrer NRW, Formulare zum Mutterschutz (über Schulleitung), Anmeldung des Kindes beim Standesamt – Geburtsurkunde. Da sollte meiner Meinung nach eine OBAS Form entwickelt werden, wie sie jetzt für die Seiteneinsteiger geplant wird, wobei die Ausbildung in Mathe oder Deutsch auch etwas schmalspurmäßig ist: Mathe und Deutsch sollte Standard sein. Wie sieht es da also mit den Refis aus? Mit 2 Kindern in der kleinen Wohnung zu bleiben ohne Büro, ohne Kinderzimmer auch. Auch Fachkräfte mit der Befähigung zum Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen sollen die Möglichkeit erhalten, dauerhaft an einer Grundschule eingestellt zu werden. Die Lehrkräfte, die heute fehlen, sind vor 15 bis 20 Jahren nicht ausgebildet worden, nicht angestellt worden oder aber inzwischen abgesprungen. Ich habe zuvor in Düsseldorf gewohnt- dort zu kaufen ist auch mit A13 ausgeschlossen. Mir fehlen hier Zahlen. Ich denke schon, dass die aktuelle Politik die Berufswahl junger Menschen beeinflussen kann. Diese betragen mindestens 14 Wochen, so dass nach einer Elternzeit von knapp fünf Monaten eine Versetzung erreicht werden kann, allerdings nur, wenn man aus der Elternzeit zurückkehrt. Eine solche Option mache nur Sinn, wenn man den Betroffenen gleichzeitig zusichern könnte, dass es gleichzeitig auch zusätzliches Personal für ihre Schulen gebe. Versteht mich nicht falsch, ich gönne allen Menschen mit Kindern mehr Geld, aber ein Zuschlag in der Höhe?! Ich möchte auch dazu sagen, dass es in NRW über 1000 ausgebildete Sek. Also lieber einfach freuen. Jede Lehrkraft. Abmahnung und Eintrag in die Personalakte? Die Fahrstrecke zur meiner Schule länger als 50 km, aber per Luftlinie sind es leider weniger weniger als 50 km. Ich werde der SL auf jeden Fall auf den Geist gehen, dem Personalrat und über den nochmal versuchen herauszufinden, wer da noch involviert ist. Was wird die Folge sein? Der neue Beschluss in NRW besagt ja, dass Versetzungen bei einer Entfernung unter 50 km nicht mehr stattgegeben werden. auch nicht? Wenn sie dann noch besserwisserisch Lösungsvorschläge aus der Tasche zaubern-kann ich in aller Regel nur noch müde mit dem Kopf schütteln. Mich erfüllt es, mich in den Job reinzuknien, mit Schülern und den Kollegen zusammenzuarbeiten. Keine Zeit für mich, keine Zeit zu Hause zu arbeiten, wenn man gut 2 Stunden/Tag im Auto sitzt. Kann man Versetzung ablehnen Lehrer? An Grundschulen werden Sie wohl keine Refs gehabt haben – allenfalls LAAs. Zumindest wurde uns der Platz vor dem Umzug in den Kreis verwehrt- der Landkreis wäre derselbe. Ansonsten behält die Lehrkraft. Das frage ich mich auch, aber da ist nicht nur die Schule in der Verantwortung, sondern die gesamte Gesellschaft, oder? Ein Subreddit für Lehrkräfte und solche, die es werden wollen. Wenn man sich mal überlegt, welchen Einfluss wir auf die Kinder haben (können) ist die Naivität und Sorglosigkeit der (meisten) Eltern schon erschreckend. Auch die GEW zeigt sich enttäuscht – allerdings gleichfalls erleichtert, weil es (zunächst) keine Vorgriffstunden geben soll. Digital gewinnt: Viel Interaktion mit dem ViewBoard – auf der Learntec... Lern- und Unterrichtskultur mit Design Thinking verändern bzw. Teilzeit: Bei Teilzeitanträgen, die nicht im Zusammenhang mit familiären Gründen stehen, soll künftig gezielt geprüft werden, ob nicht der Lehrkräftemangel als dienstlicher Grund einer Genehmigung – zumindest im beantragten Umfang – entgegensteht. Das Leh­rer­tausch­ver­fahren ist frist­ge­bunden und findet immer zum 1. Freue mich bereits auf die Abordnung, weg vom paradiesischen Gymnasium: Haben ja immerhin auch eine 104-prozentige Personalversorgung! Grundsätzlich hast du aber keinen Anspruch darauf, dass deine Anwesenheit nur innerhalb der Betreuungszeiten (plus Fahrtzeit) der Kita erfolgt. In so einem Fall versucht die Bezirksregierung dann vermutlich die Balance zwischen dem Bedarf der Schule und der Zumutbarkeit für die Lehrkraft zu finden, richtig? Im Verfahren zum 01.02 endet die Antragsfrist am 31.07 des Vorjahres. Neuregelungen haben in aller Regel Übergangsfristen. Ob man eine Versetzung ablehnen kann weißt du (wird hier im Froum geduzt?) Irgendwann muss das doch mal jemand einsehen… Ich schrieb sie – die Auswärtigen – dürfen sich bewerben. Rückkehrinnen und Rückkehrer deren Beurlaubung zwischen dem 01.12. und dem 31.05. endet, nehmen am Versetzungsverfahren zum 01.02. teil und müssen einen Antrag bis zum 30.06. des Vorjahres stellen. Mit der Schulleitung sprechen und dein Problem darlegen. Interessiert aber nicht oder den verantwortlichen nicht klar. Haben die Personalräte wirklich ein Vetorecht? Ich ging die letzten Wochen wirklich mit Bauchschmerzen hin und war froh, dass sich das erledigt hatte. Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus einer Beurlaubung von bis zu einem Jahr kehren ohne Antragstellung grundsätzlich an ihre bisherige Schule zurück. Ein „WOW“ seitens der Lehrkräfte ist das noch nicht. Die Freigaben durch die Schulleitung und das zuständige Schulamt sind die Grundvoraussetzung für eine Versetzung. Vermutlich würde auch der Unterricht angenehmer für alle Beteiligten, wenn die Kids nicht schon morgens um 8 genervt sind von der Aussicht, wieder erst im Dunkeln nach Hause zu kommen oder zappelig von dem Gefühl, während eines ihnen nicht vermittelbar langen Schultages das Leben zu verpassen. Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden. Naja, der ist allgemein unfair. Und das ist nicht ansatzweise so anstrengend wie das Fahren auf deutschen Straßen und Autobahnen. Personalrat ist eingeschaltet, sagte aber schon, dass es sehr schwer werden könnte. Diese fordern doch das, was Frau Feller nun umsetzt. Oder kennt ihr noch andere Tricks, wie ich eine nähere Schule ergattern könnte? und das wusste man vorher. Und da kommt ja noch drauf, dass jede einzelne Klassenarbeit immer mehr und mehr an Belastungen darstellt: Mit Hauptfächern an der Backe gibt es da ohnehin ein Ungleichgewicht, so dass man etliche Klassen und Kurse betreuen muss, die zudem bis zum Platzen gefüllt sind. Abschnitt der APO-S I "Versetzungsbestimmungen" (§§ 21 - 29), darunter "Besondere Versetzungsbestimmungen für die Realschule" in § 26 APO - S I. Versetzung von der Klasse 6 in die Klasse 7. Entschuldigung für den langen Text aber die Gedanken kreisen unentwegt. Das soll vor allen Grundschulen diesen, die besonders von Lehrermangel betroffen sind. Aber in dem obigen Dokument hast du ja einiges zu lesen und zu tun, worauf du dich dann auch berufen kannst. Fachkräfte: Zum 1. 1 GalaRoyal … 22.01.23, 07:40 Die 50km Grenze gilt jetzt neu, das ist richtig. Klassenarbeiten) und fährt gleichzeitig die (m.E. A) Ich glaube, dass nach wie vor viele Sek. Kann einer hier zuverlässig einschätzen oder angeben, ob die Zahl der ausgebildeten Refs in den letzten Jahren abgenommen hat? mehr). Bei Neueinstellungen sollte das an allen Schulformen künftig klar sein. Münster) haben durch wohnortnahe Versetzungen inzwischen einen Überhang an Lehrkräften. @ Kristina284, wie gesagt, bei uns kamen die in der letzten Woche. Das in Kombination ist sicher. Ein neuer Thread mit lauter Menschen, die nicht differenzieren, sondern lieber einfach nur zurück in eine Vergangenheit wollen, die es so nie gab, und meinen, dass sie damit due aktuellen Probleme lösen könnten. Man kann sich ja auch nicht so einfach was neues suchen, wenn einem der Weg zu lang ist. In der Schule! Denn es geht um die Erziehung und schulische Bildung unserer Kinder und Jugendlichen“, so erklärte VBE-Landeschef Stefan Behlau. Es ist irrelevant, zu welchem Zeitpunkt du den Antrag gestellt hast; relevant ist der Tag, zu dem der Bescheid ausgestellt wird. Versetzungsanträge Versetzungsanträge sind mit dem elektronischen Antragsformular unter www.oliver.nrw.de zu stellen. Jede Kollegin kann entscheiden, ob die Mutterschutzfrist in die oben genannten Fristen miteingerechnet werden soll oder nicht. "Dein Plan war natürlich unausgegoren" An meiner Schule wird schlecht mit den Kolleg.innen umgegangen- daher haben viele in den letzten Jahren die Möglichkeit der Frühpensionierung genutzt bzw sich nach der EZ versetzen lassen. Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang, um die Anmeldung zu bestätigen. Bei uns gab es in den letzten zwei Jahren 9 Abordnungen. lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. In NRW ist es meistens so, dass schulscharf ausgeschrieben wird. Falls Bedarf mit meiner Fächerkombi besteht, fordert mich die Schule (hoffentlich!) meinem Zynismus eine absolute Katastrophe. Es ist aber nur der weg über STELLA verschlossen, LEO und OLIVER stehen ja offen. Warum das so ist, habe ich erläutert. Mit einem GdB hast du bestimmt auch bessere Chancen. Hier werden sogar potenzielle Studienräte zu Lehrern downgegradet und das Ministerium sagt noch, man habe sich das ja bewusst ausgesucht und nicht, weil es keine SII Stellen gab. Das Gehalt eines Oberstudienrats hängt nicht von der Schulform ab. Darf Schule nicht auch Spaß machen? Beförderung, Die Alternative ist aber (Teil-)Abordnung! Ein Passwort wird Ihnen per Email zugeschickt. Auf die besseren Zeiten die irgendwann kommen werden und in den Sie dann die schon gehaltenen Vorgriffsstunden wieder zurück bekommen??? 200.000) fehlende Lehrerstunden. Wenn man dann noch geniale Stundenplaner hat, kommt wirklich Freude auf. "dass man sich irgendeine Schule gesucht hat, wo man eigentlich nicht hin will, sofort schwanger geworden ist, und nach der Elternzeit eine andere Schule zu wählen" bis zum ersten Kind habe ich 8 Jahre an dieser Schule gearbeitet. Und wenn du Termine nach 16.00 Uhr hast und die Kita um 16.00 schließt würde dir ein kürzerer Weg doch eh nicht helfen. Effektiver Unterricht, gegliedert nach Schulzweigen. Dies gilt auch für diejenigen, die sich noch in der Probezeit befinden. Denkt diese Frau überhaupt an die Folgen und was sie damit den Lehrkräften antut, die gerne arbeiten möchten,statt sich wegen Burnout krankzuschreiben? Ich habe einen ähnlich weiten Arbeitsweg, bin aber mit meinen Arbeitszeiten völlig flexibel, so dass es sich gut auskommt. Im letzten Jahr sind wir in Eigentum in die Nähe meiner Familie gezogen, wodurch der Abstand zum Dienstsitz auf über 35km wuchs. Ich hatte im Antrag auch explizit erwähnt, dass ich dort derzeit als Vertretung arbeite. Damit möchte ich jetzt nicht einzelnen engagierten KuK an Gesamtschulen die Schuld zuschieben, aber Fakt ist, dass es vielerorts mit den Gesamtschulen in NRW nicht läuft. Wenn du für die Schule interessant bist, trefft ihr die Absprache zur Versetzung. Statt diese ausgebildeten und bewährten Lehrkräfte mit offenen Armen willkommen zu heißen, setzt NRW lieber Seiten- oder Quereinsteiger ein, ordnet ab und reduziert gegen der erklärten Willen der Lehrkräfte Teilzeit. Und jetzt wurden Oberstufenklausurzeiten nochmal verlängert, was die Schüler natürlich nicht für die dringend notwendige Korrektur nutzen, sondern um noch mehr zu schreiben, noch mehr Fehlerhaftes, so dass wir noch länger an den Korrekturen sitzen. Man darf nicht müde werden, dies zu erwähnen: Die Schule ist 25 Minuten Autobahn-Fahrt weg und zwar ohne Verkehr, also in den Stoßzeiten deutlich mehr. Das ist doch wirklich kein attraktives Beschäftigungsangebot. Bei anderem kann ich so nicht zustimmen – ich werde nicht hofiert, ich werde beleidigt und gedemütigt, missbraucht und ausgebeutet, dauerhaft überlastet und bestimmt nicht mit Fürsorge oder Arbeitsschutz überschüttet. Sie ist in jedem Fall psychisch anstrengend. Aktuell arbeitet mein Mann in Baden-Württemberg auf unbestimmte Zeit im Projekt. Ganz ehrlich: Ich hätte lieber 1-2 Stunden mehr an meiner Stammschule zu unterrichten (Vorgriffsstunden) als bis zu zwei Jahre durch die Gegend geschickt zu werden. Warum macht es NRW solchen Leuten so schwer? Über die Aufnahme an der gewünschten Zielschule oder am gewünschten Zielort entscheidet die insoweit zuständige Bezirksregierung. Ansonsten behält die Lehrkraft weiterhin das Recht auf Rückkehr aus der Elternzeit an diese Schule bei Dauer der Beurlaubung bis zu einem Jahr. Nun, das ist nicht richtig, aber als verbeamtete Lehrkraft …. Auch die Zeit vor der Geburt ist nicht weniger spannend. An der Realschule läuft es (klare Linie, Führung, gute Leistungen), an der Gesamtschule nicht (Unlust, Schulschwänzen, keine klare Linie an der Schule, gute Noten, aber keine guten Leistungen) Und das alles bei SuS mit gleichen Grundschulleistungen!… "Wenn du das zeitlich nicht schaffst, musst du eben deine Stunden reduzieren." Jede Kollegin kann entscheiden, Nun habe ich Nachrichten gelesen und festgestellt, dass unsere Ministerin die tolle Idee hat, diese 35km-Grenze auf 50km anzuheben um Versetzungen zu verhindern. U.a. Genau deshalb gab es viel zu viele Bewerber für diesen Job, und auch viel zu viele junge Menschen belegten Lehramtsstudiengänge. Dann versucht die BR, die Kandidatinnen und Kandidaten auf die Meldungen zu verteilen. Wohnortnah bedeutet einen Einsatz innerhalb von 35 km um den Wohnort. Weiterhin könnte auch dein Mann über eine berufliche Veränderung nachdenken. I Stelle angetreten sind und dort auch bleiben, weil das Land keinen Laufbahnwechsel ermöglicht/ermöglichen will. Feller (nicht Fehler) ist seit Mai im Amt und dies ist so ziemlich ihre erste Aktion. Der Plan war oder ist, dass ich mich nach der Elternzeit wohnortnah versetzen lasse. Wenn also jemand dort wohnt und versetzt werden will (und auf diese Stadt hofft), kommt er nicht selten zu uns oder einer der anderen Schule im Speckgürtel. Jetzt hat jede Lehrkraft bereits nach acht Monaten einen Anspruch auf wohnortnahe Versetzung, wenn dies gewünscht ist – und nur dann. Kann ich innerhalb der EZ einen Versetzungsantrag stellen? Aber auch die SuS bezahlen einen Preis, weil in der Folge weniger qualifizierte LuL im System unterrichten und die SuS nun manchmal nur noch verwahrt oder bespaßt werden. Die wöchentlichen 25,5 Pflichtstunden der Lehrer*innen an Gymnasien, Sekundar- und Gesamtschulen und Berufskollegs sowie die 27,5 Pflichtstunden an Förderschulen werden abwechselnd in einem Schuljahr auf eine volle Stundenzahl aufgerundet und im folgenden Schuljahr auf die volle Stundenzahl abgerundet. In deinem Webbrowser ist JavaScript deaktiviert. Kuschelecken eignen sich übrigens auch als Rückzugsort, den Kinder benötigen, wenn es Ihnen nicht gut geht. Noch vor nicht allzu langer Zeit hatten wir 3 Refs gleichzeitig in der Schule (Grundschule, NRW). Die Lehrkräfte arbeiten bereits jetzt über ihre Belastungsgrenze hinaus. Hätten die Kitas nicht die gleichen Personalprobleme, könnte man ja die Aufgabenbereiche Bildung und Erziehung an den allgemeinbildenden Schulen aufteilen, nur dafür fehlt es an allen Ressourcen. Wenn A14-besoldete Lehrkräfte aus einem anderen Bundesland nach NRW abwandern, werden sie entsprechend der ausgeschriebenen Stelle eingruppiert. Ist die Stelle mit A13 dotiert, bekommt jeder Bewerber auf die Stelle auch nur A13, egal ob er bereits die A14 woanders erreicht hat. Da stand eben drin, dass es erst der vorläufige Bescheid ist. Ein Rechtsanspruch auf eine Versetzung lässt sich daraus jedoch nicht ableiten. Kommt öfter vor, dass jemand dann dort abgeholt werden muss. GEW-Personalräte haben nun eine Regelung im Interesse aller zurückkehrenden Kolleg*innen erreicht: Die Rückkehr aus der Elternzeit ist künftig bis zu einer Woche vor dem Ende der Sommerferien auch für verbeamtete Kolleg*innen möglich. Ah, Sie geben also zu, dass wir GESELLSCHAFTLICHE PROBLEME haben? Eigentlich. 8.000 nicht besetzte Stellen heißt nämlich mindestens 8000 mal 25,5 (rd. diejenigen, die nun abgeordnet werden und deren Teilzeit gegen ihren erklärten Willen aufgestockt wird. Die neue Schulministerin stellt ein Maßnahmenpaket vor. https://www.bra.nrw.de/bildung…zung-andere-bundeslaender. Keine Ahnung…. Weil wir genau unter 35 Kilometer von einem großen Teil der nächstgrößeren Stadt sind. Qualifizierte Lehrkräfte dürfen nicht kommen, unqualifizierte Lehrkräfte werden umworben. Mengenerfassung) beherrschen. Zulage auf dem Weg zu A13 in 5 Jahren. Wie wäre es denn, einfach mal die Schulpflicht abzuschaffen? Ist bereits geschehen. Auf Unterricht konzentrierter Halbtagsbetrieb würde auch gleich die Zahl der Vertretungsstunden und damit die Zusatzbelastung der Lehrkräfte reduzieren. Das ist für uns aber nicht ausschlaggebend. Ich denke nein!!! Die wollen nur, dass die Statistik stimmt. Das macht ja aber keinen Sinn… jeden Tag von 8-16 Uhr, das 5 Tage die Woche bei einer Regelstundenzahl von ? Versetzungen aus persönlichen Gründen werden ausschließlich zum 1. Auch mit den bisherigen ü35km scheint das ja laut deiner Schilderung nicht zu klappen, das hast du ja bisher auch geregelt. Dass die Kidner auch noch ironie-/sarkasmusresistenz sind ist i.V.m. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Δdocument.getElementById( "ak_js_2" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Solange wir das Schulsystem nicht wieder zu einer stringend lernorientierten Veranstaltung auf Halbtagsbasis rückgestalten, werden die Maßnahmen nur kurzfristig wirksamen Feuerwehrcharakter haben. von Growl » 24.06.2017, 0:17:01, Beitrag «Das machen wir bewusst nicht», sagte sie. Ich sage es Ihnen ganz offen: Meine Kinder sind nicht dafür da, um irgend jemand Fremdes zu therapieren oder zu integrieren.