Januar 2022 - etwa 3,45 Prozent mehr Geld im Sanitärhandwerk Hessen und 5,6 Prozent mehr im Tischlerhandwerk Ostdeutschland. Katya Knapp, Projektsekretärin, IG Metall Baden-Württemberg: Mit unserem Treffpunkt Ausbildung wollen wir einen branchenübergreifenden Dialog zwischen Ausbilder*innen zu aktuellen Themen rund um die Ausbildung Was sind deren Bedürfnisse? Für den Erfolg der Nachqualifizierung spielen eine Reihe von Faktoren und Instrumenten eine Rolle, die RAFI im Laufe der Zeit entwickelt hat. 54 - zu Ungunsten der Beschäftigten verändert werden. Entsprechend werben wir als IG Metall in den Betrieben für eine Offensive für Qualifizierung. Weitere deutsche Standorte sind in Überlingen und Bad Waldsee. IG Metall-App Erstes Zwischenfazit: Das Qualifizierungskonzept kommt gut an und alle 12 Teilnehmenden meistern die Anforderungen. Tanja Sereda, Umschulung zur Industriekauffrau. 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Vorab oder parallel: Informelles Gespräch des Betriebsrats und der IG Metall mit der Agentur für Arbeit - gemeinsame Ziele, Ermessenspielräume der Agentur klären. bestmöglich eingebunden werden. Das Ziel war es, betriebliche Konflikte und die Themen der Beschäftigten für die Ansprache zu nutzen. Bosch plant Standorte zu schließen und Arbeitsplätze in Billiglohnländer zu verlagern. Seit Ende Dezember gibt es in Deutschland eine Schutzimpfung gegen das Corona-Virus. Vor diesem Hintergrund ist das Gespräch mit der Arbeitgeberseite vergleichsweise spät angesetzt - bei anderen Betrieben kann eine frühere Einbindung sinnvoll und notwendig sein. Das haben Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben auch getan und sich am Valentinstag an der Aktion "I love Tarifvertrag" beteiligt. den Betrieben? IG Metall Baden-Württemberg vom Daimler-Management. Insgesamt werden seit 2019 in den betreuten Betrieben der IG Metall Baden-Württemberg 2.500 Ausbildungsplätze weniger angeboten. 10M Followers, 2,022 Following, 4,679 Posts - See Instagram photos and videos from @Spotify Unsere Kampagne "Solidarität gewinnt!" Bezirksleiter Roman Zitzelsberger erklärt diese im Video. zum richtigen Zeitpunkt kommt und alle mitmachen müssen. Alle Informationen zur Veranstaltung "Ausbildung. Dort vertritt sie rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen und erläutert im Interview, warum die Kampagne "Solidarität gewinnt!" die Transformation gemeinsam zu gestalten. Die IG Metall unterstützt die Opfer. Listen to this episode from edelmetall. Klimaschutz, Digitalisierung, Transformation - die Sommerpause wird enden, die künftigen Herausforderungen aber bleiben. Discover why so many clients choose us, and what makes us the world's No.1 provider of CFDs.1. Verbunden mit Chancen und Risiken. Im Dezember erreichte die IG Metall zahlreiche Tarifabschlüsse mit teils deutlichen Tariferhöhungen ab 1. Als Absender der Anschreiben mit den Aktionscodes tritt der IG Metall Vorstand mit dem Fachbereich Mitglieder/Beiträge und Leistungen auf. Die Tarifnachrichten und das Forderungsplakat als PDF-Datei. Weihnachtsmann Dazu gehört vor allem auch eine kundenfreundliche Infrastruktur. Schaut gerne auf eurer Geschäftsstelle nach attraktiven Angeboten in eurer Region. Die Pandemie dauert an, dennoch besteht von dieser Woche an keine Pflicht mehr für Betriebe, Homeoffice anzubieten. Da dank des Einsatzes des Daimler-Betriebsrats und der IG Metall betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen sind, soll der Schrumpfungsprozess durch Nichtbesetzung von Stellen und Abfindungsangeboten geschehen. Das Unternehmen akzeptierte die Forderungen der Beschäftigten und wird in Zukunft die Flächentarifverträge wieder vollumfänglich anerkennen! Christian Herbon, Bezirksjugendsekretär, IG Metall Baden-Württemberg: Mit unserem Online-Angebot wollen wir ein Netzwerk aufbauen, dessen Ziel es ist, Effekte durch Krisen, Veränderungen in der Ausbildung und Das Unternehmen plant, neue Stellen für Expert*innen in Elektromobilität und Digitalisierung zu schaffen. -aufbereitung und -Visualisierung.). Wie schon bei der Endspurtaktion gibt es Du willst wissen, wie es Deinen Kolleginnen und Kollegen geht und was sie beschäftigt? Doch Zukunftssicherung geht anders. Tarifvertrag, Strategiedialog Automobilwirtschaft Baden-Württemberg, Konferenz vereinbart. Dazu gehören neben den batterieelektrischen Fahrzeugen auch moderne Verbrenner, Wasserstoffantrieb und synthetische Kraftstoffe. Es gibt ein durch eine Qualifizierung die Chance, auf neuen Arbeitsplätzen oder für veränderte Aufgaben eingesetzt zu werden. Das und mehr wollte die IG Metall von Ausbilderinnen und Ausbildern wissen, um einen Überblick über den Digitalisierungsgrad der dualen Ausbildung in ihren Branchen zu bekommen. Das Recht auf Bildung gar ein Menschenrecht. etablieren. Noch immer bewerten hier zu viele Unternehmen zu sehr die Kosten und zu wenig die Chancen. Ab Februar 2022 steigen die Löhne und Gehälter um 2,2 Prozent. Hör' doch mal rein und folge uns gerne auf Spotify! Doch jede:r versteht persönlich unter diesem Begriff etwas Anderes. Dazu gehören Taster, Schalter, Touchscreens und Bediensysteme Mitmachen und beitretten: Beitrittserklärung als PDF-Datei oder Online beitretten. Juli in Dein Betriebsbetreuer der IG Metall unterstützt Dich dabei. In dieser schwierigen Zeit setzen sich Betriebsräte engagiert für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen ein. Bei unterschiedlich hohen Bruttoeinkommen kommt eine Besteuerung nach der Steuerklassenkombination III/V der Jahreseinkommensteuer am nächsten. Die Große Tarifkommission hat die Kündigung von Tarifverträgen beschlossen und weitere Weichen für die Tarifrunde gestellt. Vorteil hier: eine gute digitale Infrastruktur - auch für die gewerkschaftliche Arbeit. Ob Tarifflucht, Stellenabbau oder wirtschaftliche Folgen durch Corona, diese Themen haben eine Gemeinsamkeit: Um mitreden und gestalten zu können, brauchen wir eine organisierte und starke Belegschaft. Tarifabschluss Edelmetallindustrie Aktuell stellt die IG Metall im Südwesten rund 10.120 Betriebsräte in 1.870 Betrieben im Land. Stattdessen haben sie uns einen eigenen Forderungskatalog vorgelegt. Spiel und Spaß, Bauen und Begreifen, Entdecken und Erkennen im LEGOLAND® Discovery Centre, Acht Themenbereiche mit mehr als 50 außergewöhnlichen Attraktionen und mehr als 50 Millionen LEGO® Steinen. Nun stehen die Preisträger fest. Ab dem 1. sich ein? Wir intensivieren nun die Warnstreiks in den Betrieben und erhöhen so den Druck auf die Arbeitgeber. Verbreite weiterhin unsere Online-Petition, damit es noch mehr Unterschriften werden: Die Zahlen der Beschäftigtenbefragung spiegeln das wider: Die Belastung für Eltern während der Kita- und Schulschließungen war enorm. Herausforderungen offensiv und solidarisch angehen. Denn: Wenn bei der Aufnahme der geworbenen Mitglieder in MDB immer die*der gleiche Werber*in eingetragen wird - was bei Betrieben in Gremienwerbung mancherorts gängige Praxis ist - bekommt diese*r Werber*in alle Aktionscodes Im Kontext der dualen Ausbildung wurden zudem Nachhilfeprogramme eingeführt, die auch in der Nachqualifizierung genutzt werden können. Ein kurzer Gesprächsleitfaden hat In einem nächsten Termin reflektiert die Expertengruppe Stärken und Schwächen der Qualifizierung im Betrieb und klärt, wie sich das auf den vereinbarten Prozess auswirkt. 2022 geht es nahtlos weiter mit den Verhandlungen, etwa im Elektrohandwerk Hessen und Rheinland-Pfalz. Dann bist Du in unserer Union Summer School genau richtig. Verhandlungen zur Zukunft bei Bosch PS. Auf der Webseite können erste Idee eingereicht werden. Die Krise hat mir bewusst gemacht, wie sehr ich den persönlichen Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen vermisse. Wir sind über 2,2 Millionen Mitglieder und setzen uns konsequent für faire Einkommen, gute Arbeitsbedingungen und mehr Gerechtigkeit ein. Schulungszentrum mit Kursen zu SAP, Excel, Englisch, Löttechnik, etc. An der Spitze der Bewegung dabei sind der Daimler Betriebsrat, die Vertrauensleute und die IG Metall. vorbereitet ist. Wir treffen uns beim Oberen Schlossgarten und starten um 14:30 Uhr den Demozug. Auch wenn die Elektromobilität in den nächsten Jahren rasant zunehmen wird, werden immer noch Millionen Autos mit Verbrennermotor auf der Straße unterwegs sein. Die Beschäftigten erhalten eine steuerfreie Inflationsprämie in Höhe von 3.000 Euro. Über 250.000 Beschäftigte in über 6.700 Betrieben haben sich an der Beschäftigtenbefragung beteiligt. Rahmenbedingungen. Dafür kämpfen wir als IG Metall jeden Tag. für Pkw im Rahmen der Debatte um ein Konjunkturpaket zur kurzfristigen Stimulation der Wirtschaft nichts geändert. So ist es uns - wie beispielsweise bei ZF in Friedrichshafen - gelungen, anderen Metallerinnen und Metaller können sich mit ihrer Unterschrift solidarisch zeigen. Business, Economics, and Finance. Die Einkommensteuer auf das fiktive zu versteuernde Einkommen beträgt 2.658 Euro. Du hast Ideen? Erhalt von Gesundheit und Arbeitskraft der Beschäftigten gefährdet. 2023 schreiben wir den Journalistenpreis zum 12. Vier Betriebsrätinnen und Betriebsräte erzählen, wie sie die Zeit seit dem ersten Lockdown erlebt haben. Und wofür setzt sie Die Themen sind Perspektiven und Anforderungen an die zukünftige Regierung für bessere Rehabilitations- und Teilhabemöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen sowie neue Entwicklungen im Wir sagen: Solche Sprüche bringen uns nicht weiter. Sie ist die bezirkliche Ansprechpartnerin für das Thema Qualifizierung (claudia.dunst@igmetall.de). Die Zukunftschancen für junge Menschen verschlechtern sich. YouTube ansehen. Gleichstellungsbericht der Bundesregierung, Der Auftakt der Kampagne "Solidarität gewinnt!" Das Hotelbuchungsportal HRS bietet Mitgliedern der IG Metall bei vielen Hotels eine Preisermäßigung. Den Mut zur dem BR- und VL-Gremium und verfolgt beispielsweise im BR-Büro gemeinsam die Funktionärskonferenz. Wir fordern die Unternehmen auf, in die Standorte zu investieren. Transformation und Corona-Pandemie beeinflussen und verändern die berufliche Bildung so schnell wie noch nie. Das zeigt: Wir sind auch unter den schwierigen Bedingungen der Pandemie handlungsfähig. Deshalb hat das Team Transformation der IG Metall Baden-Württemberg am 13. Der Betriebsrat am Standort in Geislingen hielt dagegen und entwickelte ein Konzept mit Zukunft, das er "Mondays for Jobs" taufte. Oktober 2020 führt die IG Metall eine Online-Beschäftigtenbefragung durch. Die im Kurzarbeitsrechner unterstellten Nettoannahmen berücksichtigen weder die Besonderheiten von Schichtarbeit noch andere Sachverhalte, die sich auswirken können, beispielsweise private Krankenversicherungen. Laut Jens Stammler, Betriebsrat bei Audi Neckarsulm, sei das auch daran zu erkennen, dass sich Unternehmen und Audi Akademie schon frühzeitig mit dem Thema Qualifizierung im Rahmen der Transformation beschäftigt haben. Stärker werden". Der Willi-Bleicher-Preis für herausragende Berichterstattung aus der Arbeitswelt geht in die nächste Runde. IG Metall-App für Android und iOS Mit unserer IG Metall-App informieren wir Dich über Tarifabschlüsse und Entgelterhöhungen. Einladung (PDF-Datei). Jetzt heißt es Anschnallen für die Arbeitgeberseite: Die Tarifkommission der IG Metall Baden-Württemberg für das Kfz-Handwerk hat ihre Forderung nach einer 27,6 Prozent. benötigst. Schreib' uns an newsletter-bawue@igmetall.de. Das schaffen wir nur gemeinsam! Schlechte Informationspolitik und Arbeitsplatzabbau tragen zu der großen Verunsicherung bei. Vom 1. Unterstütze unsere Forderungen und unterzeichne die Online-Petition! Improve your trading skills by working through interactive courses on the IG Academy app. Im Mai 2024 steigen sie um weitere 3,3 Prozent. Die IG Metall repräsentiert vornehmlich die Arbeitnehmer im Leitsektor der deutschen Volkswirtschaft, der Metall- und Elektroindustrie, die mit 3,64 Millionen Arbeitnehmern den bedeutendsten Industriesektor darstellt, aus der ca. Ihr wollt Weiterbildung im Betrieb ausbauen? kann nun volle Fahrt aufnehmen. und unsere Forderungen sind eine gute Gelegenheit, um ins Gespräch zu kommen. Für solche Fälle haben wir unter anderem Regelungen für Sanierungstarifverträge sowie die Möglichkeit für Stundungen von Sonderzahlungen Die Veränderungen in Produktion und Logistik haben gerade angefangen - da sind sich Betriebsrat Jens Stammler und Uwe Schwab von der Audi Akademie einig. Diese Regelung wird sehr aktiv genutzt und ist daher ein Mehrwert für Unternehmen und Beschäftigte. Die Themen Beschäftigungssicherung und Stabilisierung von Einkommen werden im Fokus stehen. Mehr Was ist bei der Organisation von Gruppenreisen für IG Metaller zu beachten? Jetzt steht die Politik in der Pflicht und muss einen Weg aufzeigen, wie der Einbruch rund ums Auto abgemildert werden kann. Jetzt kannst Du ihm auf die Sprünge helfen. Zur Auswahl stehen eine Fahrrad-Hinterradtasche von Ortlieb, eine Grillschürze von IBENA und ein XL-Strandtuch von Vossen. Ihm ist es gelungen, digitale Qualifizierung, digitales Lernen an den Standorten des Unternehmens voranzubringen. Vor allem appelliert er: Solange Beschäftigte im Betrieb statt im Homeoffice arbeiten, muss auch die IG Metall vor Ort präsent sein. Dabei wurde deutlich, wie unterschiedlich die verschiedenen Herausforderungen für die Unternehmen waren, ihre Ausbildung während dieser Zeit aufrecht zu erhalten. Zum einen weil die Ausbildungszeit deutlich verkürzt ist - da es sich ja um berufserfahrene Menschen handelt - und damit das Lernpensum intensiv ist. Das ultimative Familienerlebnis nicht verpassen! 22K Followers, 166 Following, 1,052 Posts - See Instagram photos and videos from IG Metall (@ig_metall) Der Antrag ist online abrufbar. Das wollen wir am 5. Oktober. April 2021 statt. zwei Stufen. JAV-Portal. Die möglichen Folgen: die Entgeltlücke wird größer, die Frauenerwerbstätigkeit sinkt, Vereinbarkeitserfolge verschwinden und Frauen in Führungspositionen werden weniger. Data is calculated to the nearest 1%, and updated automatically every 15 minutes. Zur Anmeldung im Service-Portal. Faktenblatt "Mobiles Arbeiten"ss. Die hälftige Erstattung erfolgt nur für Beschäftigte, die an einer Qualifizierung nach § 82 SGB III teilnehmen. Dann haben wir hier ein Best-of mit den besten Szenen für Dich zum Nachsehen. absehbar und die Verunsicherung unter den Beschäftigten groß. Zum Beispiel: Haltung der Personalabteilung, Weiterbildungserfahrung der Beschäftigten, Planung zur Digitalisierung. Alle Aktionen hatten dasselbe Ziel: Die Herstellung der Gestaltungs- und Kampfkraft. Die Themen und Forderungen der Kampagne betreffen uns und die Beschäftigten. März 2021 zum Ende der Friedenspflicht der große bundesweite Tarifauftakt als Livestream statt. Die Online-Petition mit den zehn Forderungen wurde bereits mehr als 3.600 Mal Aber Tarifverträge gelten in guten und in schlechten Zeiten. Das Unternehmen plant mit einem drastischen Personalabbau an unseren Standorten und will Investitionen in herkömmliche Technologien kürzen! ISIC ist der internationale Ausweis für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende ab 12 Jahren. Die Bundesregierung hat eine Verlängerung der Regelungen zur Kurzarbeit bis Ende 2021 auf den Weg gebracht. Nach vielen Sondierungsrunden mit Risikogebiete. Qualifizierung in Betrieben stärken. Der molekularbiologische Test darf frühestens 48 Stunden vor der Einreise in die Bundesrepublik erfolgt und muss grundsätzlich in einem Land der Europäischen Union vorgenommen worden sein. sowie elektronische Baugruppen. die Begleitung der Nachqualifizierung. Position der IG Metall Baden-Württemberg zur Automobilwirtschaft (PDF-Datei), Beantwortet von Rolf Klotz, Vorsitzender des Betriebsrats bei Audi in Neckarsulm. Werde Mitglied der IG Metall! Listen to IG Metall-Airbus-Manching Tarifrunde 2021 on Spotify. Damenmodellen auswählen. Die Beschäftigten werden zu Aktionen mobilisiert und zum aktiven Mitmachen aufgefordert. Der Betriebsrat ist dabei stets involviert und steht in engem Austausch. Flyer zum Mitbestimmungspreis (PDF-Datei) Zwei Betriebsratsgremien aus Baden-Württemberg haben gewonnen! Direkt am Bodensee fand letztes Wochenende das Jugend-Camp der IG Metall Baden-Württemberg statt. Schaut gerne auf eurer Geschäftsstelle nach attraktiven Angeboten in eurer Region. Der konkrete betriebliche Prozess ist nicht einheitlich, da sich die Ausgangslage in den Betrieben deutlich unterscheiden kann. Zur Petition als Word-Dokument zum Verteilen. Die Verträge zum Urlaubsabkommen und zur betrieblichen Sonderzahlung (SoZa) werden ebenfalls zusammengeführt. Gemeinsam stehen wir zusammen und halten offensiv dagegen, wenn die Arbeitgeber in vielen Betrieben Jobs abbauen und tarifliche Leistungen kürzen wollen. mit Entwicklungen der Arbeitswelt in allen Branchen auseinandersetzen. Ansprechpartnerin ist Claudia Dunst (claudia.dunst@igmetall.de). Ab dem 1. IG Metall Baden-Württemberg hat die Forderungen von Beginn an als überzogen zurückgewiesen - nach langem Ringen ist aber doch noch ein Ergebnis gelungen. Bestehende Ungerechtigkeiten werden durch die Corona-Krise noch verschärft. Und trotz Corona darf die Gewerkschaftsarbeit nicht am Werkstor Grußwort von Roman Zitzelsberger, Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, auf YouTube: Video ansehen. Das lehnt die IG Metall Baden-Württemberg entschieden ab. Ein Selbstläufer war das nicht: Gemeinsam haben die Bereiche IT, HR, Recruiting, Betriebsrat und Akademie ein Konzept entwickelt, welches nach und nach die zentralen Entscheider*innen und letztlich den Vorstand überzeugt spricht Korbinian Hitthaler von Voith in Heidenheim. Betriebsratswahlen, Transformation, betriebliche Altersversorgung, eine anstehende Tarifrunde. Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Wie die Zukunft zu sichern ist, das können die Beschäftigten von Daimler dem Vorstand per Postkarte wissen lassen, auch alle In sieben Abteilungsversammlungen an zwei Tagen wurden die Beschäftigten informiert, eine telefonische Im Rahmen eines virtuellen "Togethers" wird hier Raum geschaffen für einen praxisorientierten Austausch von Ideen und Impulsen. Solidarität gewinnt! Denn nur gemeinsam sind wir stark. Aber wofür steht denn die IG Metall? Freigestellte BR-Mitglieder müssen nur dann eine entsprechende Minderung des Arbeitsentgelts hinnehmen, wenn sich auch die BR-Tätigkeit entsprechend verringert hat. Internationalen Frauentag. In den vergangenen Monaten haben wir in den Regionen Albstadt, Friedrichshafen, Ludwigsburg/Waiblingen und Mannheim Blitze durchgeführt und konnten dadurch mit über 4.000 Beschäftigten sprechen und sie zu Aktionen Wir sind als IG Metall präsent: Mindestens 5.000 Beschäftigte haben wir persönlich angesprochen. Tauche ein in Berlins Geschichte und erlebe Miniatur wie nie zuvor. Die Kriseninstrumente greifen (insbesondere Kurzarbeit) und die Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung (Arbeits- und Gesundheitsschutz, mehr Homeoffice) werden trotz der damit verbundenen Einschränkungen Das ist das Ergebnis einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Campact.de: besuchen. Mein Tipp: Im persönlichen Gespräch zur Befragung unbedingt auch die Mitgliederfrage stellen! explodierende Energie- und Lebensmittelpreise, seien für alle spürbar. Weitere Motive gibt es hier als PDF-Datei: Begleitend zu den Tarifrunden gibt es die Werbeaktion "Viele sein. Der einstige Werksleiter hat das sinkende Daimlerschiff bereits verlassen und bei Tesla angeheuert - das ist unmoralisch und zeigt, wie man die Menschen im Stich lässt. Es kann aber Ausnahmen für Betriebe geben, die durch die Beschäftigungssicherung, einen tariflichen Rahmen für betriebliche Zukunftstarifverträge und Verbesserungen für Auszubildende und dual Studierende. Deshalb ist auch die Beschäftigtenbefragung in diesem Jahr so wichtig! Auch Nichtmitglieder haben sich im hohen Maße beteiligt, sie machen 24 Prozent der Rückmeldungen aus. Gerade in Zeiten von Kurzarbeit und der Transformation ist das Thema besonders wichtig. Liegen keine sonstigen steuerpflichtigen Einnahmen vor, etwa weil der Ehepartner keine Einkünfte hat, kommt es in der Regel auch zu keiner Steuernachzahlung. Knapp 200 junge Menschen waren dabei - Auszubildende, dual Studierende und Aktive. Dabei steht fest: Was heute verschwindet, kann nicht transformiert werden. Rund 3.000 Beschäftigte haben sich im Südwesten bereits an Aktionen beteiligt. Listen to edelmetall. Du kannst die Petition auch ausdrucken: PDF-Datei. In der Folge wäre unsere hart erkämpfte tarifliche Alterssicherung auf einen Schlag kaputt Die IG Metall ist in sieben Bezirke eingeteilt und innerhalb jedes Bezirks in mehrere Geschäftsstellen. Gewiss ist allerdings, dass die IG Metall auch im neuen Jahr für ihre Mitglieder da ist und für gute Tarifverträge streitet. Viele Beschäftigte wünschen sich neben der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersversorgung. Ziel ist, diese Zahl zu übertreffen und junge Leute für ein Engagement im Betriebsrat zu gewinnen. Darüber hinaus sollen diese Themen im Rahmen der Verhandlungen geklärt werden: Die erste Tarifverhandlung findet am 29. Betriebsratswahlen 2022: So bestimmen Beschäftigte mit. Im Film erfährst Du, wie Du den Betriebsrat auch per Brief wählen kannst. Auf der virtuellen Funktionärskonferenz am 24. Durch anhaltende Verlagerungen und die Lokalisierung von Neuprodukten in Osteuropa steigt der Druck für die Automobilzuliefererindustrie in Baden-Württemberg massiv. IG Metall vorab das Gespräch zu suchen. Die IG Metall hat zusammen mit den Vertrauensleuten regelmäßige Videokonferenzen angeboten und Continuar con Facebook. Dies gilt auch für Auszubildende und dual Studierende. Aufgrund der Kleingruppen-Situation sind diese Formate auch mitgliederwirksam, da man besser ins persönliche Gespräch kommt. Create an account or log in to Instagram - A simple, fun & creative way to capture, edit & share photos, videos & messages with friends & family. Infektionsschutz hat oberste Priorität und für jede Aktion gibt es ein Hygienekonzept. Dann melde Dich bei Deiner zuständigen Geschäftsstelle. Im Jahr 1911 begingen unsere Vorkämpferinnen, Frauen aus der Arbeiterbewegung, zum ersten Mal den Internationalen Frauentag. Im Rahmen des Digital / Agile SHIFTs werden derzeit die ersten 12 direkten Mitarbeiter für den Fachbereich IT qualifiziert. Nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch unsere Tarifverträge und Arbeitsstandards geraten in einer Vielzahl von Betrieben unter Druck. Die Folge: Wer in einem Kalenderjahr eine Lohnersatzleistung wie Kurzarbeitergeld, Arbeitslosen- oder Krankengeld bezieht, muss mit Steuernachforderungen durch das Finanzamt rechnen. Über 2.000 Metallerinnen und Metaller waren live an über 400 Geräten dabei - in Public Viewing-Veranstaltungen, gemeinsam im Auf Antrag kann der Arbeitgeber sich diese von der zuständigen Behörde erstatten lassen. Engagierte Kolleginnen und Kollegen (BR, JAV, VK, Ausbildungsleiter …) werden als sachkundige Arbeitnehmer eingeladen. Kurzarbeitergeld ist steuerfrei. Altersteilzeit. Damit möglichst viele Kolleginnen und Kollegen mitmachen, hat Gabriel Böning, Projektsekretär in der Geschäftsstelle Ulm, hier für Dich und Dein Team die vier wichtigsten Tipps zusammengestellt: Es braucht ein deutlich wahrnehmbares Startereignis, um die Befragung bekannt zu machen.